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:新税制“靴子落地” 创业者:单纯卖货难行

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2017-09-20 03:00:51

【红管家】
各地积极推出落实举措 细则强调实操性,新华社福州3月29日专电(记者王成)清明期间,出游、踏青、祭扫活动频繁,也是违规使用公车的易发多发期。日前,福建省纪委公开通报了6起违规配备使用公务用车典型问题。

其中,福建省工业设备安装有限公司董事长官家培因长期公车私用问题,受到行政降职处分,被免去董事长职务;诏安县国土资源局秀篆所所长陈武元(非中共党员)屡犯公车私用错误问题,受到行政记过处分,被免去所长职务;连城县文体广电新闻出版局下属冠豸山文学艺术院副院长)谢建国因私车公养问题,受到党内严重警告处分。

此外,武夷山市武夷街道计生办因违规租用社会车辆作为公务用车问题,负责人裴福建受到党内警告处分,并责令解除租赁合同;德化县民政局原党组书记、局长陈国城因违规购置超标准公务用车问题,受到党内严重警告处分,被免去县民政局党组书记、局长职务;福州市土地房屋开发总公司总经理周林因公务用车管理失责问题,受到行政警告处分。

通报指出,以上6起案例,有的明目张胆公车私用,有的私车公养、违规租用社会车辆,还有公车管理上失责的问题。尽管情节不尽相同,原因却有共性,即个别党员干部心存侥幸,不知止、不收手,甚至受处分后仍不收敛,性质恶劣、影响极坏。

作者:王成 (来源:新华社),新华社北京3月29日电题:12省份出台细则明确“能上能下”措施——领导干部能上能下规定实施情况追踪新华社“新华视点”记者北京市日前下发《北京市贯彻〈推进领导干部。
“裸官”将被调整职务,(四)履行意识形态工作职责不力,造成严重后果,按照意识形态工作责任制有关规定应当追究责任的;。
(十二)在干部选拔任用工作中存在任人唯亲、营私舞弊、拉票贿选等情况,本地区本部门本单位或者分管领域用人上不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的;虽然都叫“旅游专列”,但现在和以前的服务却大为不同。王经理说,上世纪90年代开行的“旅游专列”主要是为了解决旅游大交通的问题,就是把旅客运到目的地,以散客为主。现在的旅游专列基本提供的都是餐饮、住宿、娱乐一条龙的服务,还可以根据自己的实际时间和出行需求、度假考量,量身选择个性化、差异化、私人定制式通往全国各地旅游景点、景区的出行车次、线路设计和休闲度假目的地。(十三)违反干部档案管理有关规定,篡改、伪造个人档案材料,造成干部信息失真失实的;
新华社北京3月29日电题:12省份出台细则明确“能上能下”措施——领导干部能上能下规定实施情况追踪新华社“新华视点”记者北京市日前下发《北京市贯彻〈推进领导干部“两到三天的小长假,坐飞机出游价格相对较高,自驾车出游游玩范围又有限,而坐高铁旅行倒是个不错的选择。”驴妈妈旅游网相关负责人告诉北青报记者,目前他们推出的国内高铁游线路包括“京沪高铁”、“沪昆宁高铁”、“杭深高铁”、“京广深高铁”、“西南高铁”、“华北高铁”、“合福高铁”等7大高铁线路,目的地遍布沿线近50个城市,其中不乏备受游客欢迎的国内赏花胜地。
中青在线沈阳3月29日电(中国青年报·中青在线记者 王晨) 沈阳市政府网日前发布了《沈阳市人民政府办公厅关于促进房地产市场健康发展的实施意见(试行)》。沈阳高校、中等职业学校在校生、新毕业生买商品房可获契税全额补贴。
湖北省出台的实施意见,把不适宜担任现职需要调整的情形扩充到20种,包括“参与封建迷信活动”“不服从组织安排,跟组织讨价还价”等内容。建档立卡、十大工程、脱贫军令状 精准扶贫、精准脱贫实施以来,我省扶贫开发事业迈入新境界、站上新高度。。
(十二)在干部选拔任用工作中存在任人唯亲、营私舞弊、拉票贿选等情况,本地区本部门本单位或者分管领域用人上不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的;本报讯(记者 李佳)在京津冀一体化战略推出后,大约30万浙江服装商户将在行业分会的带领下陆续“落户”河北,实现服装产业的大转移。日前北青报记者从“北京浙江企业商会服装行业分会”成立大会获悉,从去年到现在,已经有70多家北京的服装企业在廊坊永清浙商服装新城落户。30万浙商转移到河北后,预计将会带动相关服装产业人员约50多万人前往河北。 “主要落户两个地区,廊坊永清和保定白沟。”北京浙江企业商会常务副会长卢坚胜说,北京浙江企业商会服装分会的成立,与京津冀一体化战略密不可分。据他介绍,在京浙商有80多万人,其中从事服装行业的大约有30万,这些人在上世纪八九十年代来到北京。但是,随着北京土地、人工成本的高居不下,对浙商来说向河北转移也是一次转型的机会。在这些企业中,北京卓伦制衣有限公司在去年7月份就搬到了永清。该公司董事长郑春发是典型的浙商,1997年就来到北京大红门从事服装批发。 去年4月份,郑春发接到通知,公司位于大兴的服装加工厂被划入非首都核心功能疏解区域,需要迁出北京。在搬迁消息第一次传来时,大红门许多商户都比较拒绝。不过郑春发觉得,在北京的生意已经没有发展的条件了,大红门交通拥堵,大兴工厂环境也不好,“厂房不够,27平米的宿舍里挤着8个工人。”郑春发去白沟、固安、廊坊都走了一圈。最后他选择在永清扎根,对他来说,这里离北京近,交通便利,去大红门只要半个小时;新的厂房大楼都盖起来了,很开阔。打定主意之后,前后只花了一个星期的时间,厂里的200多名员工基本上都搬过去了。 “以前在北京都是租厂房,现在去河北是自己买地,工厂变成了自己的。”卢坚胜说,迁到河北后,规模和销售额都会有进一步提升,永清国际商贸中心项目正在建设中。。(一)落实从严治党责任不力,贯彻党风廉政建设责任制不到位,本地区本部门本单位或者分管领域在较短时间内连续出现违纪违法问题的;一些人士指出,干部被调整或免职,并不意味着“打入冷宫”,或直接清理出公务员队伍。比如中央规定中明确,对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式予以调整。对非个人原因不能胜任现职岗位的,应当予以妥善安排。
2538中新网3月29日电据中国保监会网站消息,保监会日前通报了2015年中国保监会“亮剑行动”中查处的5起典型案例,保监会表示,将持续开展“亮剑行动”,不断加大查处力(十二)在干部选拔任用工作中存在任人唯亲、营私舞弊、拉票贿选等情况,本地区本部门本单位或者分管领域用人上不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的;新华社北京3月29日电 题:12省份出台细则明确“能上能下”措施——领导干部能上能下规定实施情况追踪记者发现,从中央规定到各地实施细则以及各地通报干部处理案例,治党不严、为官不为、违规乱为三类现象成为调整处理的重点类型:本报讯(记者 李佳)在京津冀一体化战略推出后,大约30万浙江服装商户将在行业分会的带领下陆续“落户”河北,实现服装产业的大转移。日前北青报记者从“北京浙江企业商会服装行业分会”成立大会获悉,从去年到现在,已经有70多家北京的服装企业在廊坊永清浙商服装新城落户。30万浙商转移到河北后,预计将会带动相关服装产业人员约50多万人前往河北。 “主要落户两个地区,廊坊永清和保定白沟。”北京浙江企业商会常务副会长卢坚胜说,北京浙江企业商会服装分会的成立,与京津冀一体化战略密不可分。据他介绍,在京浙商有80多万人,其中从事服装行业的大约有30万,这些人在上世纪八九十年代来到北京。但是,随着北京土地、人工成本的高居不下,对浙商来说向河北转移也是一次转型的机会。在这些企业中,北京卓伦制衣有限公司在去年7月份就搬到了永清。该公司董事长郑春发是典型的浙商,1997年就来到北京大红门从事服装批发。 去年4月份,郑春发接到通知,公司位于大兴的服装加工厂被划入非首都核心功能疏解区域,需要迁出北京。在搬迁消息第一次传来时,大红门许多商户都比较拒绝。不过郑春发觉得,在北京的生意已经没有发展的条件了,大红门交通拥堵,大兴工厂环境也不好,“厂房不够,27平米的宿舍里挤着8个工人。”郑春发去白沟、固安、廊坊都走了一圈。最后他选择在永清扎根,对他来说,这里离北京近,交通便利,去大红门只要半个小时;新的厂房大楼都盖起来了,很开阔。打定主意之后,前后只花了一个星期的时间,厂里的200多名员工基本上都搬过去了。 “以前在北京都是租厂房,现在去河北是自己买地,工厂变成了自己的。”卢坚胜说,迁到河北后,规模和销售额都会有进一步提升,永清国际商贸中心项目正在建设中。“既要规范领导干部的行为,也要给有能力干事的人撑腰兜底。”一些基层组织干部认为,在推进干部“下”的同时,要增加对干部的激励和引导,强化对干部工作情形的鉴别,让纠错与容错并行不悖,切实调动干部谋创新发展积极性。(记者李劲峰、刘硕、乌梦达、翟永冠)“既要规范领导干部的行为,也要给有能力干事的人撑腰兜底。”一些基层组织干部认为,在推进干部“下”的同时,要增加对干部的激励和引导,强化对干部工作情形的鉴别,让纠错与容错并行不悖,切实调动干部谋创新发展积极性。(记者李劲峰、刘硕、乌梦达、翟永冠)本报讯(记者 李泽伟)北京市日前下发《北京市贯彻〈推进领导干部能上能下若干规定(试行)〉的实施办法》(以下简称《实施办法》),昨天,实施办法的相关细则和解释对外发布,对配偶子女管教不严等15种情形将被追责,“裸官”将可能被调整职务,降职干部两年内不得提拔。(十一)违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成严重后果的;除了北京铁路局,北青报记者发现旅游专列也已经在全国各铁路局遍地开花。如:3月和4月,成都铁路局将开行19趟“Y”字头专列,开往昆明、广州、北京等;3月18日至4月4日期间,每逢周末及清明节假期,昆明铁路局加开昆明至罗平“踏青赏花”旅游专列,方便各方游客踏青赏花;3月26日乌鲁木齐铁路局加开高铁杏花旅游专列。记者了解到,“能上不能下”是一些地方的领导干部职数长期超员、超配的原因之一。中央党校教授辛鸣表示,此前缺少有关规定作为有力抓手,干部队伍“清超”工作进展一度慢于预期,影响了整个干部队伍的活力。。
中新网3月29日电  据中国保监会网站消息,保监会日前通报了2015年中国保监会“亮剑行动”中查处的5起典型案例,保监会表示,将持续开展“亮剑行动”,不断加大查处力度,定期公布典型案例

案例1:中国太平洋人寿保险股份有限公司及其上海、武汉、西安等三家电销中心电话销售损害消费者合法权益

中国保监会根据近几年保险消费投诉情况、业务发展情况、舆情监测情况等非现场监管信息中发现的问题,于2015年10月27日至11月13日对中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称太保寿险)开展了电话渠道损害消费者合法权益问题专项现场检查。经调查,该公司上海、武汉、西安三个电销中心在部分电话销售保单中存在销售人员使用与事实不符的表述向投保人促销、欺骗投保人等违法违规行为,主要表现为夸大保险责任、对保险产品情况进行虚假宣传、对与保险业务相关的法律法规政策作虚假宣传、以银行理财产品等其他金融产品的名义宣传销售保险产品、诱导客户将原保单退保后投保新保单、以保险产品即将停售为由进行宣传销售等。

针对上述问题,中国保监会对太保寿险总公司及涉案机构、高管人员罚款共计76万元。其中,对太保寿险上海、武汉、西安三个电销中心分别罚款30万元、12万元、3万元,对三个电销中心总经理分别予以警告并罚款10万元、4万元、1万元。鉴于太保寿险总公司对三家电话销售中心欺骗投保人的问题负有直接责任,因此对太保寿险总公司罚款12万元,对太保寿险总经理助理予以警告并罚款4万元。

案例2:中国大地财产保险股份有限公司电话销售损害消费者合法权益

中国保监会根据日常消费投诉情况、舆情监测情况等非现场监管信息以及“两个加强、两个遏制”专项检查中发现的问题,于2015年11月2日至20日对中国大地财产保险股份有限公司(以下简称大地财险)开展了电销渠道损害消费者合法权益问题现场检查。经调查,大地财险在部分电话销售保单中存在销售人员使用与事实不符的表述向投保人促销、欺骗投保人等违法违规行为,主要表现为对销售政策进行不实宣传、对同业公司进行不实宣传、将本公司产品与其他公司作不实对比以及诋毁同业公司等。大地财险在电销渠道使用的话术样版,存在大量与上述销售环节不实宣传相类似的表述。

针对上述问题,中国保监会对大地财险及其高管人员罚款共计43万元。其中,对大地财险总公司罚款25万元,对大地财险电商事业部原总经理、现主持工作副总经理予以警告并分别罚款8万元、5万元,对大地财险分管电子商务事业部的副总经理予以警告并罚款5万元。

案例3:中国平安人寿保险股份有限公司西安电销中心电话销售损害消费者合法权益

2015年5月14日,江苏保监局12378投诉维权热线接到消费者投诉,称2015年5月中国平安人寿保险股份有限公司(以下简称平安人寿)西安电话销售中心的销售人员向其推销人身保险产品,在通话过程中没有提到保险,宣传产品收益率为8%,使用“攒钱”的说法等。经调查,该公司电销渠道存在隐瞒与保险合同有关重要情况、承诺给予投保人保险合同以外其他利益等问题。从检查获取的证据看,同类违规行为在该电销中心普遍存在。

针对上述问题,江苏保监局对平安人寿西安电销中心罚款40万元,对该中心副总经理予以警告并罚款5万元。

案例4:阳光人寿保险股份有限公司安徽淮南中心支公司利用产品说明会虚假宣传

2015年6月,安徽保监局接到消费者投诉,反映阳光人寿保险股份有限公司(以下简称阳光人寿)淮南中心支公司存在通过夸大收益、保障范围、承诺随时可取本金等手段诱使消费者投保等行为。经调查,2015年阳光人寿淮南中心支公司自行制作阳光人寿金祥裕终身寿险(万能型)、阳光人寿金娃娃少儿两全保险B款(万能型)宣传PPT,并在产品说明会、销售人员晨会上使用。该宣传PPT将保险产品与银行存款进行对比,仅使用中、高两档演示预期收益,且未注明预期收益是不确定的。该公司共组织产品说明会21场,累计签单客户687人。该公司工作人员在人身保险业务活动中存在以银行存款名义宣传销售保险产品、与银行存款利率进行简单对比、对保险产品的不确定利益承诺保证收益、隐瞒退保损失和分红收益不确定性等违法违规行为。

针对上述问题,安徽保监局对阳光人寿淮南中心支公司罚款20万元,对该公司总经理予以警告并罚款2万元。

案例5:泰康人寿保险股份有限公司黑龙江分公司银保客户经理利用虚假电话回访欺骗消费者

2015年8月,黑龙江保监局在对泰康人寿保险股份有限公司(以下简称泰康人寿)黑龙江分公司现场检查时,发现个别银保客户经理利用虚假电话回访欺骗消费者。经调查,银保客户经理董某通过个人购买电话卡号,将其作为消费者联系方式填写在投保单上,利用手中掌握的信息(如消费者身份证号码等),冒充消费者本人接受公司电话回访。为防止消费者产生疑虑,董某再以公司名义对客户进行电话回访,对影响投保的重要事项避而不谈,而消费者本人并没有接到公司电话回访,没有得到相关重要事项的提示(如犹豫期退保等)。

针对上述问题,黑龙江保监局对泰康人寿黑龙江分公司罚款6万元,对该公司银保业务部经理予以警告并罚款1万元。

保监会表示,将持续开展“亮剑行动”,不断加大查处力度,定期公布典型案例,坚持标本兼治,将警示震慑和建立长效机制相结合,严厉打击销售误导、理赔难等违法违规活动,切实维护保险消费者合法权益。一位省级组织部门负责人告诉记者,以前对于什么干部能“上”的规定和标准相对明确,而对于什么样的情况应该“下”、如何“下”等则比较模糊,在实际工作中很难界定,“能上不能下”的情况很多。。
“裸官”将被调整职务摸清底数,做到对象更准、靶向更明,夯实精准扶贫基础,提高脱贫精准度。
:新税制“靴子落地” 创业者:单纯卖货难行
责任编辑:股票入门澎湃新闻报料:4019709-20-4093380澎湃新闻,未经授权不得转载
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